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- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、保持与院方的良好沟通，确保及时收回服务费 2、保持与各科室主任和护士长的良好的工作关系，及时处置科室的工作指导 3、检查和指导员工的流程和卫生质量，在工作上做好感控预防工作 4、做好物料的合理管控，做好节约成本工作 5、招聘和培训员工，给与员工工作上的指导 6、关心和爱护员工 -
岗位职责： 1、主持所辖项目全面管理工作； 2、负责所辖项目经营管理及日常费用支出的审核，有效控制所辖项目费用开支，完成公司下达的年度经营目标； 3、负责组织所辖项目各项服务工作的检查，对所辖项目的整体服务质量负责； 4、根据项目情况和客户需求，主持开展社区服务活动，不断提升服务品质； 5、根据国家、物业管理主管部门及公司的有关规定，制订所辖项目的管理制度； 6、负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制； 7、负责组织与业主的沟通工作，及时解决业主提出的合理要求和建议。 8、负责所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格的处理及纠正措施、预防措施的实施和跟踪； ...
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1、负责所辖项目的物业管理工作，建立、健全和规范物业管理运作体系； 2、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 3、负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、绿化、客服工作进行监督和管理，确保管理服务水平； 4、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果； 5、与业主/租户保持密切联系，并不定期组织回访业主/租户，听取业主/租户意见或建议，不断改善服务态度，提高服务质量； 6、负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况，保证管理费收缴指标按时完成； 7、负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚，...
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以上是物业经理职位描述，如有需要请参考。
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岗位职责: 1、负责商业中心设备设施管理工作,部门固定资产的管理; 2、负责商业中心安全管理工作、环境、消杀、绿化管理工作; 3、负责物管部预算及费用支出的控制; 4、负责各分包经营管理商指标的管理; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、五年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作经验,三年以上同岗位工作经验; 3、熟悉国家或地方物业管理相关法律法规; 4、熟练使用办公软件; 5、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。
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岗位职责： 1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升； 2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设； 3、跟进项目架构和实际工作需要，制定合理的部门人力资源规划和合理配置人员建议； 任职要求 1、全日制本科学历，2-3年物业管理相关工作经验； 2、需有物业管理证书持证上岗、或持有消控操作、安全员、电工相关证书，持行管职称证书优先录用； 3、执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神； 4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心。 福利：五险、生日福利、节日福利、年终奖金。
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岗位职责： 1、统筹组织公司新项目物业管理体系建立，组织开展物业前期介入、物业客服管理、物业安全管理等工作; 2、具备良好的物业管理能力，熟悉相关秩序维护、维修、消防等相关技能知识，建立相应管理制度及工作流程; 3、走期组织开展项目人员例会及安全培训; 4、根据服务合同质量要求和有关物业管理的法规、政策，组织员工开展公共秩序、保洁、绿化养护、设备设施运行维护保养等服务; 5、负麦本项目工程改造、设备各项方案及预算的编制并送有关部门评审; 6、针对本项目运行可能会发生的紧急事件拟制相关紧急处理预室; 7、配合业主单位做好各项活动和上级检查工作; 8、参与本项目所需的设备、物资、材...
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降耗计划和措施； 5、负责公司环境卫生的管理和日常保洁； 6、负责进出车辆的管理及对场内车辆停放的管理； 7、负责租金、物业费、水电费、卫生费等各类费用的核算、收取； 8、负责日常报销等 9、协助物业经理完成其他工作事项
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1、负责按总公司的要求进行项目全面管理，按总公司制定的经营管理目标和经济效益指标，完成经营任务； 2、负责根据公司的经营管理目标，指导公司各部门制定相应的经营管理目标； 3、负责监督公司企业文化、理念方针、规章制度的贯彻和执行； 4、负责协调公司内外关系，检查、监督、考核各部门的工作情况，协调各部门之间高效有序的运作，确保公司可持续发展；熟悉园区情况，与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见； 5、负责协调、处理与地产的有关业务对接工作，并负责向其报告有关物业管理中需地产协调解决之事宜。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，物业管理、企业管理、酒店管理、市场营销专...
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岗位职责: 1、规范项目运作，带领项目员工执行公司体系文件和各项规章制度； 2、全面负责项目的人员管理、物品管理和各项现场管理； 3、负责对外包单位工作进行监督检查及考核； 4、组织与业主沟通，及时解决业主提出的合理要求并处理客户投诉； 5、监督检查项目设施设备的维修保养，确保各类设施设备运作正常。 岗位要求： 1、 45岁以下，身体素质佳； 2、大专及以上学历，3年以上物业管理经验； 3、具备较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 4、熟悉物业前期介入、销售配合及常规管理等流程。 福利：六险一金、周末双休、带薪年假、员工培训、通讯补贴等
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- 五险
- 公积金
- 年终奖
1、负责处理公司日常管理的组织协调和平衡工作，督导物业部门完成预算目标； 2、组织实施服务中心的各项工作规范，保证各个工作的有序开展； 3、根据工作需要，提出人员调整建议，提交副总经理批准； 4、根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及专项服务； 5、实施相关文件和资料及质量记录管理； 6、对物业管理服务的工作进行监控，检查和评价； 7、组织员工完成岗位职责，合理调配人力资源，完成对员工的各项考核； 8、组织物业管理相关费用的催缴工作； 9、做好每月业主满意度调查（上门抽查）；处理业户投诉并做好回访抽查工作； 10、完成公司其他交办的工作； -
主要岗位职责： 负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职资格。 1、40岁以下，大专及以上学历（全日制学历优先）； 2、3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 4、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 5、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
约 12 个岗位
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