柳州酒店经理最新招聘

有一定的管理领导能力，对工作认真负责，能吃苦耐劳

1门店营收管控 2RevPAR完成率 3有效直销间夜占比 4品控（舆情+差评把控+客房频效) 5综合评分 6品质问责 7风险管控

负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功能等

1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 职位招聘1人

连锁酒店值班经理，负责前厅及客房管理

融水.融洲风情苗人部落商业街管理、苗人部落民宿酒店管理、旅游开发

工作内容: 1、进房开窗通风。 2、打扫房间卫生，更换布草。 3、清洗卫生间，补充用品。 4、更换毛巾 浴巾 拖鞋。 工作时间: 早班: 9:00-17:00 中班: 15:00-23:00 H班: 10:00-18:00 轮班制，需有相关工作经验。

1、全面管理酒店工作 2、在连锁机构从事相关工作经验3年以上 3、服务意识强，开拓客户能力强

岗位职责 1、酒店房务部的服务质量标准化、服务方式规范化、服务过程程序化，搞好员工培训，控制成本，提高利润； 2、负责房务部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 3、监督客房定价、推销策略，定期或不定期地做好对外宣传； 4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 6、检查房务部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同等岗位管理工作经验。 3、熟悉客房、前厅部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务...

1、负责酒店设备设施的安装验收、安全运营、维修保养和房务修缮等管理工作，使之处于良好的状态 2、审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并组好督促、检查和落实工作 3、安排完成酒店各部门的维修要求任务，保证部门运作的高效率 4、建立完善完整的设备设施、技术档案和维修档案，并做好消防、安全工作 5、制定 和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识和基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、搞服务质量的队伍 6、负责工程部节支运行，确保设施设备正常运行的前提下，跟踪控制水、电等的能耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能，开支。 要求： 1、大...

负责酒店指定区域卫生打扫，有经验优先，月休五天，上班时间有两个班次：七点半到三点半，三点半到十一点半，一人一天安排一个班次，购买五险，包中餐晚餐，试用2200元，转正2500元，当月不请假迟到+100全勤，上班都有4块一天的交通补贴，要求50岁以内，能独立操作一些清洁器材，有意者可直接联系余女士：***********

负责打扫客房卫生，更换床单被套，添加一次性用品。

任职要求：身体健康、吃苦耐劳 岗位职责: 1.服从部门领导与工作安排。 2.协助负责自助餐厅日常管理工作。 3.负责经常进行原材料及菜品的市场调查研究，掌握市场行情，及时调整、更新菜品，提升品质。 4.负责掌握食材标准，控制成本，提高效益。 5.负责餐饮接待服务工作。 6.负责餐厅服务员的教育培训管理工作。 工作时间：8:00-12:00；14:30-17:30

1、做公区卫生及下午煮员工晚饭一餐 2、月休四天，薪资待遇按客房保洁二级薪资标准，归属客房部 3、服从工作安排

1.管理部门团队与培训。 2.处理前台账务与客诉。 3.客户维护。

招聘运营经理 岗位职责: 1、全面统筹店内工作，全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训，负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作，品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 职位要求：1.大专及以上学历，1年以上门店运营（多店优先）等相关工作经验，专业不限；2.具有良好的服务意识，态度良好，善于沟通，乐观积极、工作敬业、...

岗位职责: 1、全面统筹店内工作，全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训，负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作，品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 职位要求：1.大专及以上学历，1年以上门店运营（多店优先）等相关工作经验，专业不限；2.具有良好的服务意识，态度良好，善于沟通，乐观积极、工作敬业、责任心强，具有一...

1、负责所分清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄50以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、掌握酒店各项设施，功能 2、主动问候客人，为客人提供茶水及热毛巾，及时准确地引导进店宾客 3、协助前厅经理解决宾客投诉;每日征询宾客对酒店的建议，修订成立成册 4、协助进店团队宾客的入住登记工作; 5、应急事件处理，并及时上报，做好事后的客服慰问工作 6、及时处理宾客遗留在酒店的物品，主动帮助宾客联系查找 7、协助各个岗位的日常工作 8、协助领导对重要VIP客户的迎送及VIP在店期间的事务处理 岗位要求: 1、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心性格活泼开朗，具有亲和力。 2、普通话标准流利。 3、具备一定商务礼仪知识. 4、有同等岗位工作经验。 ...

岗位职责： 1、全面负责员工餐厅的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施； 2、全面负责员工餐厅营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面