柳州前厅经理最新招聘

负责餐厅的日常管理工作

工作内容： 1.负责售后部前台业务开展及实施.分配工作； 2.按照公司要求检查部门岗位工作情况.协调部门与部门之间的沟通； 3.协助员工处理客户的抱怨； 4.协调员工内部事务.统计部门业绩进度报表.传达公司领导任务并通知到各岗位，收集各岗位意见及建议向公司汇报。 职位要求： 1.有前台主管工作经验2年以上； 2.熟悉汽车维修技能； 3.良好的沟通表达能力，有亲和力； 4.思维清晰，有较强的责任心与耐心； 5.有数据统计方面经验； 6.具有一定的组织力； 7.具有驾驶证1年以上驾驶经验。岗位发展规划：横向发展岗位：配件主管.车间主管；纵向发展岗位:售后经理

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餐饮前厅经理岗位职责: 1、负责前厅的日常管理工作； 2、维护客户关系； 3、组织员工培训和考核； 4、负责达成经营指标； 5、完成领导交办的临时工作。

一、岗位职责： 1、完成公司下达的责任目标，协助甲方开展项目品质服务管理； 2、负责医院一站式人员输送、管理和日常事务性工作； 3、完成上级领导交办的其他事务。 二、任职要求： 1、40岁以下，大专或以上学历，1年以上知名物业公司安全管理岗位工作经验； 2、形象有亲历力，沟通能力、抗压能力强；有医院一站式服务客服或安全管理工作经验优先。 3、有较强的团队管理、目标管理能力，激发项目员工工作积极性和团队凝聚力； 三、薪资待遇：薪资4500-5000，月休4天，五险+高温补贴+节日福利，条件优秀者待遇从优。 工作地点：桂林市临桂区沙塘路8号

1、排除一切困难保证每天正常营业。 2、酒店餐饮管理专业优先。 3、五年以上餐饮管理经验。 4、懂运营营销策划，应对突发事件及时解决。 5、熟悉和掌握中餐服务技能和具备培训的能力。 6、熟悉操作办公系统，公关能力强。 7、可以在南宁安吉店、南宁江南店、深圳光明店、玉林大润发就职。

具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理和营销策略； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理和协调团队工作； 3.

协助店长/副店长工作，确保内部工作有序进行，负责前厅的管理工作，管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求。

协助经理工作 完成前台任务

1、从事中高端连锁品牌前厅经理工作至少2年，简历真实可查，有突出成绩可供参考； 2、高星级品牌酒店前厅经理工作至少1年，建立真实可查，有突出业绩或获奖评优可供参考； 3、有强大的抗压能力和指标完成能力 …… ，能独立带领前厅提升服务、完成KPI考核； 4、年龄25-40岁，身高165及以上，形象气质好，对外善于沟通、对内内务管理细致，清晰了解前厅经理的工作职责； 5、品牌提供可持续的发展和晋升空间，我们希望更多有志向有能力的伙伴加入

要求、有相关的工作经验、有责任心。

岗位职责: 负责前台的全面工作，处理客诉，OTA点评及平台房量等工作，协助店长完成日常工作 任职要求: 有酒店前台经验 岗位福利: 绩效奖+工龄奖+包吃住

1.培训和监督前台服务是否到位； 2.做好服务管家，促进客户二次消费 3.合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，使酒店达 到最好的出租率，获得最好的房费营收； 4.负责培训本部门员工，使部门整体具有优秀的服务技能，激励员工，使其保持高度的 工作积极性；督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转； 5.负责检查前台账务，处理客人投诉等突发事件； 6.严格把控酒店价格执行情况，提升价格执行率，提升酒店营收。 7. 有星级/高端连锁酒店工作经验优先

岗位职责: 1、掌握酒店各项设施，功能 2、主动问候客人，为客人提供茶水及热毛巾，及时准确地引导进店宾客 3、协助前厅经理解决宾客投诉;每日征询宾客对酒店的建议，修订成立成册 4、协助进店团队宾客的入住登记工作

负责前台 维护客人 酒店有一年以上工作经验

岗位职责: 1、协助经理全面主持大厅的管理工作，配合总监各项营销策略的实施； 2、执行经理下达的各项任务； 3、协助经理做好大厅的人员、出品、服务等管理工作； 4、协助经理监督大厅内外的清洁卫生，负责防火、防电、防盗等安全管理工作； 5、协助经理妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、协助经理负责定期对员工的业务技能培训和思想教育工作。 任职资格: 1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位； 3、较强的团队管理能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作强度和工作压力； 工作时间：根据运营需求，弹性...

岗位职责: 1、协助经理全面主持大厅的管理工作，配合总监各项营销策略的实施； 2、执行经理下达的各项任务； 3、协助经理做好大厅的人员、出品、服务等管理工作； 4、协助经理监督大厅内外的清洁卫生，负责防火、防电、防盗等安全管理工作； 5、协助经理妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、协助经理负责定期对员工的业务技能培训和思想教育工作。 任职资格: 1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位； 3、较强的团队管理能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作强度和工作压力； 工作时间：根据运营需求，弹性...

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责公司的招聘、考勤管理； 3、做好产品陈列与展示与潜在客户登记； 4、做好日常零售与团购工作； 5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服服务质量； 6、监督门店商品效期管理，损耗管理； 7、监督门店内外的清洁卫生； 8、妥善处理顾客服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对门店员工的培训教育工作； 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限 2、一年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； ...

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