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1.30岁左右，大专以上文凭，亲和力强，善于沟通，会使用办公室软件 2.会摄影或有自媒体的经验优先
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门店店长、店员的客勤维护。 5.门店促销活动的达成。 岗位福利: 购买五险 双休 节假日休息 行业经验: 有KA连锁管理/药品销售经验优先
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门店店长、店员的客勤维护。 5.门店促销活动的达成。 岗位福利: 购买五险 双休 节假日休息 行业经验: 有KA连锁管理/药品销售经验优先
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门店店长、店员的客勤维护。 5.门店促销活动的达成。 岗位福利: 购买五险 双休 节假日休息 行业经验: 有KA连锁管理/药品销售经验优先
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门店店长、店员的客勤维护。 5.门店促销活动的达成。 岗位福利: 购买五险 双休 节假日休息 行业经验: 有KA连锁管理/药品销售经验优先
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门店店长、店员的客勤维护。 5.门店促销活动的达成。 岗位福利: 购买五险 双休 节假日休息 行业经验: 有KA连锁管理/药品销售经验优先
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岗位职责：负责店铺日常销售工作 任职要求：18-35岁有服装销售经验1年以上 岗位福利：底薪+提成2-4%，3000-6000元，月休四天
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工作内容： 1、负责店铺销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 待遇： 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资（上不封顶）+提成（导购固薪1800-2500） 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00，工作时间为排班制 7小时/班 综合薪资3-5千+，另有其他奖励奖金（部门领导申请的奖励政策）
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1.负责店内日常运营工作 2.负责门店日常管理及制度监督执行 3.制定门店活动方案 4.负责门店固定资产管理 岗位要求 1.工作认真负责，有责任心 2.熟练使用电脑操作 3.有过餐饮行业管理经验
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服装童装店日常销售、入库，库存管理
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施
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需要粉店全能型选手，有一定餐饮经验。
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招零售门店店长 1、了解市场以及客户需求 2、完成公司销售计划和目标 3、门店整体运营 4、完成上级安排的其他事项 5、1-3年相关工作经验
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熟悉并擅长酒店OTA,管理客房部及前台。 有民宿青旅管理经验优先。 有养猫经验优先。 有文学艺术特长优先。 年龄30以下。 不接受无酒店业管理经验应聘者。
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有餐饮店店长经验 熟悉餐饮管理相关专业知识
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带领团队完成业绩指标 负责店铺合理化的费用管控 店铺团队建设 提升销售技巧 降低流失率
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高薪聘请家具卖场店长，希望有魄力的人来挑战
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1、门店管理：确保门店人员正常出勤、工作正常有序。确保门店服务质量、菜品质量、卫生质量符合公司标准。确保门店业绩指标圆满达成。 2、开班管理：每天上班第一时间检查门店开市前的准备工作，包括前厅卫生、电器设备使用情况、桌椅餐具摆放工作、后厨备料工作、人员精神面貌、订餐情况、员工到岗情况以及员工用餐情况等。 3、门店自检：每天严格按照上级领导的要求，督促员工做好开铺自检工作。 4、服务管理：营业过程中，督促员工严格按照公司规定使用文明用语、服务动作做好客户服务工作。 5、菜品管理：负责确保菜品的出品质量、出品时间、以及符合食品安全卫生要求。 6、客流管理：注意客流量，安排好迎宾做好顾客等位...
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全屋定制接单，销售，对接送货，对接安装，对接售后。
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1.卖场的卫生，摆场安排 2.每天开早会，分配任务 3.售后问题，要及时处理和安排妥当 4.每月制定销售目标并完成 5.招员工，培训新员工，安排每日产品对练 6.要求性格开朗，沟通能力强，有管理能力，有解决问题的魄力，能协调同事之间的矛盾等等 7.工作地点：东环大道居家美4楼珍品家居 8.工作时间：9:00-18:00一个月有休息4天 9.年龄不限，有相关经验者优先，欢迎有能力的你来面谈
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