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1、在部门领导带领下，负责加盟商门店督导培训工作。 2.定期巡视考核店铺、指导及支持，改进运营质量。 3.对目标店及周边向圈人流、租金、竞争对手等相关信息收集调研。
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柳州步步高小天才诚聘 一、薪资待遇：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-7000上不封顶） 二、工作内容：负责维护柳州小天才电话手表市场 三、岗位要求：认真踏实、积极主动，有交通工具，有通讯行业经验者优先 四、福利待遇：五险、带薪年假、绩效奖金、生日福利、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、员工培训 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起乘风破浪，快乐生活！
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柳州步步高小天才诚聘 一、薪资待遇：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-7000上不封顶） 二、工作内容：负责维护柳州小天才电话手表市场 三、岗位要求：认真踏实、积极主动，有交通工具，有通讯行业经验者优先 四、福利待遇：五险、带薪年假、绩效奖金、生日福利、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、员工培训 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起乘风破浪，快乐生活！
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、下店带动店铺员工帮助客户培训、现场带教销售人员，进行货品陈列、橱窗展示等工作； 3、负责对店铺销售数据和市场信息进行分析，向部门经理反馈并提出合理的促销方案，监督并跟踪实施； 任职要求 1.有督导工作经验优先 …… 能适应短期广西省内巡店； 薪资待遇：4000-6000 薪酬福利： 1、公司按照相关法律法规合理安排员工的工作时间及签订劳动合同； 2、员工依照公司相关规定享有带薪假期：法定节假日、年休假、婚假
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1、女装管理经验 2、可出差、服从工作安排
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1、店铺运营、日常事务管理 监督公司总部各项政策在直营店和联营店的执行情况；负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训；协助联营店的综合培训；完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱；加强品牌形象店和各店铺的新品上市宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 监督、指导直营店、联营店的销售；根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供有效的促销方案；根据每月的销售任务，细分到个人及其每周每日；监督并核实每日店铺上报销售业绩的准确性；对每日销售情况进行分析，根据其情况改进和完善，从而提高业绩。
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负责女装连锁经营管理 职位招聘1-3人
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1、2年以上女装品牌督导经理 2、具备终端零售带教能力
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岗位职责： 1、全面区域门店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好区域门店促销员的管理监督工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、负责商品促销活动策划，商品推广等工作； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强...
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2.定期组织营运工作培训，针对督导工作中发现的问题及时纠正和改进。组织采购部与各门店店长召开营采沟通会，交流日常工作中的各种问题。 3.负责监督及检查门店执行岗位工作职责和行为规范状况。 …… 4.巡店，检查店面工作的开展和效果（陈列、堆头、货架、卫生、指示牌、订货、退货、库存、促销、报损等）；根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见。
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1负责管辖区域目标达成 2、跟进门店员工销售技能培训 3、跟进店铺货品到店情况及货品匹配度 4、数据管理，协助店长完成高目标 5、结合实际情况，下店带教
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以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销bai售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。 工作对象：店长、店员、加盟商。
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岗位概述： 快销品活动督导负责监督和指导快销品促销活动的顺利进行，确保活动目标得以实现，提升品牌形象，提高销售额。 …… 2、现场督导：对活动现场进行全程督导，确保活动按照预定方案顺利进行。关注现场秩序、氛围营造、产品陈列等方面，及时处理突发状况，保障活动安全有序。
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1、有快消品工作经验； 2、对常规广告物料熟悉，知晓安装方式； 3、具有强执行力，能统筹把控活动发展； 4、熟练使用WPS/office软件； 5、吃苦耐劳，能自我管控工作内容； 6、适应出差，异地执行； 7、可接纳应届毕业生。
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加盟店陈列管理并指导陈列 4、加盟店店务执行管理并检查 5、加盟店每月盘点跟进 6、加盟店活动策划及活动爆破策划 7、加盟店节假日POP制作 8、加盟店开业布场及策划 9、每月自行规划出差巡店计划
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4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
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连锁口腔门诊招聘广西区域督导（巡店，需出差） 工作内容： 一、门店主要在遵义市及周边地区，出差下店做护士的培训、工作检查。 二、门店的院感等医疗合规检查。 三、店内护士长的培训、工作检查。 …… 公司有运营团队，会提供护士相关的培训资料和话术，需要督导下店巡店，做培训和工作检查。
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岗位职责： 1.新开店铺支持：区域现状及店铺人员需求搜集，新开店的时间节点搜集，加大对区域店铺的支持力度； 2.重点店铺支持：树立所负责区域的标杆店铺（运营标准化，人员综合能力提升，陈列）等多维度提升，树立标准化的模版效应，从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成； 3.问题店铺诊断：对于所负责区域的问题店铺，进行原因分析，并给予支持，使其根本问题得到改善，实现从劣到优的提升转变； 4.营销活动支持：区域营销活动期间，对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持，确保销售指标达成； 5.培训效果跟进：总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视，结合商品手册销售话术，商品专业知识等的导入，确保培...
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职位介绍 岗位职责： 1．规划店铺的全年销售指标。 2．负责对接部分区域店铺的活动，以及与终端店铺店长，配合，优化衔接好工作，提升终端业绩。 3．负责3~10个终端店铺的，团队组建，员工带教，并活跃团队氛围。 4．负有责任心，具有一定的快时尚女装销售能力。 任职要求： 1．店长2年经验，并有多个店铺管理一年以上的经验。 其他信息 语言要求：不限
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1.出差巡店，负责店铺策划各项活动内容 2.监督店铺数据指标达成情况 3.整理分析数据 4.服务终端门店店铺各项需求
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