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负责本工段柳工企业文化推进工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各类活动，维护公司的企业形象。 b)根据工作需要，服从领导的安排和调度。
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5.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）； 6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育 三、任职要求： 1、有良好的沟通能力和组织协调能力，
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良好的计算机应用能力，熟悉Office办公软件； 3、 良好的团队合作精神，能够承受一定工作压力，能够接受上夜班； 4、 良好的沟通能力和学习能力； 5、 立志于在汽车物流行业长期发展，并认同公司企业文化
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正确使用柳工产品 4、工作地点：北安、齐齐哈尔、鸡西、大庆等区域 任职要求： 1、遵纪守法，身体健康，善于学习，吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差 2、有C1或以上驾照者、自有车辆者优先 3、认同柳工企业文化
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组织制定公司各部门规章制度，工作流程机制等； 3、负责公司内部行政相关的收发文和文档管理工作； 4、负责固定资产、证照办理、用印管理、公务车管理、办公设备及用品等采购管理等工作； 5、统筹组织开展公司企业文化宣传
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第一、负责公司人力资源规划和协助推动公司理念及企业文化的建设
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企业文化，党建文化，展板，招牌等广告设计
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了解并践行品牌的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情； 2. 优秀的自驱力与沟通能力，热爱汽车与科技； 3.
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注册安全工程师证书优先； 2.3年以上大型企业工作经验；2年以上大型企业物业管理或商业管理企业质量体系审核工作经验； 3.熟悉消防系统原理，具备安全检查相关能力，熟悉火灾应急处置流程； 4.认同万达企业文化
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外审相关流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特种设备等）内容和管理模式； 6.熟悉电脑和办公软件的使用； 7.原则性强，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正； 8.认同万达企业文化
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年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验； 2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑； 3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 4.有较好的招商谈判技巧和能力； 5.认同万达企业文化
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招牌安装，门面装修，企业文化墙安装，党建文化墙安装等广告安装
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1、熟练使用CDR，PS，AI常用设计软件； 2、开朗大方，有活力，善于沟通； 3、日常广告物料（喷绘海报展板）设计； 4、企业文化墙党建文化墙设计； 5、标识导视、广告招牌设计； 7、包装印刷
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丰富的招商加盟团队管理经验，擅长连锁管理、招商加盟业务推广； 3、具备良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力，良好的职业操守；具备优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强，以结果为导向，简单高效，敏捷，务实，协调能力强，注重企业文化与团队建设
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参与过大店或大团队餐饮行业管理经验优先； 2、具备优秀的统筹、组织、协调能力，培养能力，良好的职业操守，优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强，以结果为导向； 3、能承受工作压力，成熟稳重，善于交际，工作效率高； 4、注重企业文化与团队建设 …… ，具备践行企业文化的意愿度。
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参与过大店或大团队餐饮行业管理经验优先； 2、具备优秀的统筹、组织、协调能力，培养能力，良好的职业操守，优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强，以结果为导向； 3、能承受工作压力，成熟稳重，善于交际，工作效率高； 4、注重企业文化与团队建设 …… ，具备践行企业文化的意愿度。
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3.向顾客宣导企业文化、经营理 念、树立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及维护。
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3.向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及维护。
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拥有OTC行业全国各代理商销售网络及连锁客户资源优先；认同企业文化，适应长期出差，具有优秀的商务谈判能力。
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参与过大店或大团队餐饮行业管理经验优先； 2、具备优秀的统筹协调能力、组织能力，良好的职业操守，优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强，以结果为导向； 3、能承受工作压力，成熟稳重，善于交际，工作效率高； 4、注重企业文化与团队建设 …… ，具备践行企业文化的意愿度。
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